A pesar de la crisis económica, Brasil registra el crecimiento en las vacantes de empleo en el área de la tecnología. Según los datos de DataHub, el número de empresas en el sector creció 210% en la última década. Solo en 2020, 35.423 startups y empresas de tecnología abierta en el país fueron. Como reflexión, cada semana, TECNOBOG ha publicado un compilado con varias oportunidades en el área, y esta semana no es diferente. Las empresas como Motorola y 99 están en busca de profesionales para componer su personal.
Motorola, 99 Y Otros Abren 170 Vacantes De Empleo En Tecnología.
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Motorola (45 vacantes, SP)
Motorola tiene Anunció que tiene 45 vacantes abiertos para el desarrollo de software en los sectores de seguridad móvil, el procesamiento de imágenes, la cámara y la inteligencia artificial, entre otros. Los candidatos deben tener disponibilidad para trabajar híbridamente en la oficina de Jaguariúna, en el interior de São Paulo, con el final de la pandemia.
Según la compañía, hay posiciones para todos los niveles, desde Junior hasta Full. La capacitación en ingeniería informática, las ciencias de la computación, las matemáticas, el análisis del sistema o el área relacionada es un requisito previo para la selección.
interesado también debe tener conocimientos y experiencia en desarrollo web y móvil, seguridad de la información, fotografía computacional, ingeniería de software y / o arquitectura de soluciones. El inglés avanzado también entra como un requisito previo. Puede consultar más detalles en la página de vacantes de la compañía.
99 (10 vacantes)
Con las vacantes en las áreas de inteligencia de mercado, operaciones y SRE, entre otros Campamentos de campamento, 99 Buscar empleados para llenar su equipo en Brasil. Para las posiciones de los analistas de datos, los candidatos deben tener solteros (en cualquier área), SQL Knowledge y un bono es experiencia previa con herramientas de Hadoop (como HDF, chispa y colmena) y conocimiento de un lenguaje de programación (como Python o R).
El analista SRE debe tener más de 5 años de experiencia práctica, preferiblemente en el medio ambiente con AWS, así como en inglés intermedio. Interesado puede ver más detalles e inscribirse en el proceso de selección en la página de carreras del 99.
classmyApp (4 vacantes, remoto / SP)
La empresa RankmyApp, enfocada en la inteligencia. Y móvil El rendimiento enfocado en la adquisición de usuarios para aplicaciones, tiene 4 vacantes abiertos en el área de la tecnología. Las posiciones incluyen: desarrollador de apilamiento completo (completo y superior), DEVOPS y supervisor de tecnología.
Los desarrolladores deben tener un conocimiento sólido en los NODEJ, reaccionar + REDUX, entre otros requisitos. La experiencia con metodologías ágiles (Scrum) es un diferencial. Para el Post de DevOps, es necesario tener conocimientos en la herramienta de automatización, Jenkins, Ansible y Terraform, así como en Cloud Azue, Malla de servicio y más.
Referencia en el segmento, la compañía brasileña se encuentra entre Las tres empresas importantes de ASO en el mundo, y tiene más de 200 personas en el equipo. Interesado en el proceso de selección puede conocer más detalles y mantener el registro a través de la plataforma GPY.
Ecodata (4 vacantes, remotos)
La plataforma de datos de prospección B2B Ecodata es con vacantes. Remoto Abierto en varias áreas, incluidas las posiciones para el plomo tecnológico, el desarrollador de pila completa, el ingeniero de control de calidad y el ingeniero de datos.
La compañía tiene un gran lugar para trabajar sello (GPTW), que recompensa a las mejores compañías para el trabajo, Según los empleados. Interesado en las oportunidades económicas debe consultar más información sobre la solicitud e inscribirse a través de la página de vacantes de la compañía.
flete (100 vacantes, remotos)
Una carga es una plataforma para Transporte de carga, y tiene 100 vacantes en el sector tecnológico, para la oficina en el hogar. Hay oportunidades en el área del producto, BI, Ingeniería de Datos, Análisis de Pruebas y Programación, entre otros. Algo interesante es que la compañía no requiere un título de posgrado para el proceso de selección.
Para competir por una oportunidad como científico de datos senior, por ejemplo, la compañía solicita la experiencia de programación en Python o R, conocimiento en Análisis de datos y modelos predictivos, así como otras habilidades relacionadas.
Los desarrolladores de front-end deben tener una experiencia sólida en la vainilla de JavaScript, la experiencia en la que fue una referencia técnica en su equipo y demostró la capacidad de mentores de los colegas de Mentore de Todos los niveles y dominios, entre otros requisitos previos.
interesado puede verificar los requisitos mínimos para cada vacante en la página de flete en la plataforma GPY.
Plugificar (7 vacantes, control remoto)
Plugify de inicio brasileño, enfocado en la simplificación del acceso y la gestión de la infraestructura de TI para empresas, tiene 7 vacantes de tecnología efectiva, así como en dos instalaciones de etapas. Las oportunidades de trabajo incluyen una posición senior de desarrolladores de Python, dos para analistas de productos senior e infraestructura, tres lugares para analistas junior de operaciones, materiales y mesa de ayuda y una vacante de analista de SDR total.
Según la compañía, todas las vacantes Tener sistema de trabajo en la oficina en casa y ofrecer beneficios como Gympas y Seguro Life. Las partes interesadas pueden solicitar el correo electrónico recluting@plugify.com.br.
iupay (4 vacantes)
iUPAY es una puesta en marcha de pagos y tiene 4 trabajos abiertos para ingenieros de software ( lleno o mayor). La compañía busca candidatos con experiencia en diseño y conocimiento API con la base de datos SQL y NOSQL.
Entre las funciones de trabajo, es la necesidad de ERIP y revisar los códigos en Go, Typscript y Python. El profesional también ayudará a desarrollar un entorno de entrega mejor continuo, asistiendo a mejores procesos en el análisis y las pruebas de código fuente en general. Las partes interesadas deben enviar un correo electrónico a: vagas@iupay.com.br.
flexpag (2 vacantes, pe)
flexpag es otro Fintech con oportunidades para profesionales en el área de tecnología. La compañía tiene oportunidades para el desarrollador de Java y el Gerente Dev en Recife. Para la primera posición, es necesario saber en Java 11, bota de primavera, angular y posgresql. Cualquier persona que quiera solicitar a Manager Dev debe tener conocimientos en la gestión del equipo, además de las otras habilidades mencionadas anteriormente.
Interesado debe enviar currículum vitae con el nombre de la vacante en el sujeto para: Reclutamiento @ Flexpag. com. La compañía promete un salario atractivo, la alimentación del valle, el plan de salud, la ayuda de la educación, el gimnasio y más beneficios.
fcamara (entrenamiento con posibilidades efectivas)
El grupo FCamara ha realizado cinco años la capacitación. Programa, que ha ganado una nueva edición en agosto de 2021. El proyecto apunta a empoderar a los profesionales que desean aprender y comenzar una carrera en tecnología. La inscripción es gratuita y sucede del 02 a 14 de agosto.
«El programa fue creado para capacitar a las personas, realizar y aprender en la práctica lo que es capaz de hacer un profesional de esta función. Creo que estamos haciendo la diferencia Tanto para las vidas de las personas como en el mercado, invirtiendo en el aprendizaje y creyendo en la evolución de cada uno de ellos «, dice Fabio Camara, CEO de la compañía.
El programa se divide en dos procesos: un proceso de Selección, donde tiene tres pasos: Prueba, entrevista y Hackathon, todo en línea; Y finalmente, el proceso de capacitación.
Las vacantes son remotos, y el trabajo aprobado seis horas diarias, y puede trabajar ocho horas en caso de efectividad. Las partes interesadas pueden suscribirse al sitio web de FCamara Group.
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